政府信息公开

杨振林在县委机构编制委员会2022年第一次会议上强调

找准新时期机构编制工作定位

建立完善机构编制动态调整机制

不断提升机构编制资源使用效益

5月6日，州委常委、县委书记、县委机构编制委员会主任杨振林主持召开县委机构编制委员会2022年第一次会议，传达学习有关会议文件精神，审议有关事项，研究部署下一阶段机构编制工作。县委副书记、县长杨海强，县委常委、组织部部长常士海出席会议，县委办、政府办、县财政、县编办、县人社等部门参加会议。

会议书面传达全省、全州编办主任会议精神，《机构编制违纪违法行为处理和问责规则（试行）》；研究审议有关事项。

杨振林指出，机构编制工作是党的一项重要工作，是党的事业的重要组成部分，各级各部门要提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述精神，始终坚持党管机构编制原则，认真落实省州党委、编委和编办安排部署，聚焦落实“三新一高”要求，以“六个必须坚持”为统揽，持续完善党和国家机构职能体系，深化机构改革、优化资源配置，要围绕中心服务大局，不断完善机构编制管理的体制机制，合理有效配置机构编制资源，自觉把机构编制工作放到全县改革发展大局中去谋划推进，为各项事业发展提供坚强保障。

杨振林强调，要旗帜鲜明把加强党的领导贯穿到机构编制工作各方面、全过程，牢固树立执规是本职，执规不力是失职的理念，强化各级领导干部机构编制意识和“编制就是法治”的观念，严格执行机构编制各项法规制度，自觉维护机构编制法规制度的权威性、严肃性。要持续深化改革，不断优化机构职能体系建设，着力构建系统完备、科学规范、运行高效的党和国家机构职能体系。要严格落实“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，确保机构总量不超限额，人员总数不超编制总量。

杨振林要求，编制部门要加大编制调剂力度，建设编制储备库，探索推进机构编制动态调整机制，着力保障上级安排的重大任务和重点项目对编制的刚性急需。要找准新时期机构编制工作定位，建立完善机构编制动态调整机制，科学设置机构、合理配置职能、统筹使用编制，切实管住用活机构编制资源，不断提升机构编制资源使用效益。要切实加强前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，着眼服务州县党代会安排部署和“十四五”规划重点任务，自觉把机构编制工作放在改革发展全局中审视、谋划和推进。要严格机构编制管理，建立健全教育宣传、监督制约并重的机构编制违法行为预防工作体系，切实维护机构编制管理的严肃性、权威性。