政府信息公开

华池县2022年事业单位

公开引进急需紧缺人才公告

（第二批）

根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔2020〕8号）和中共庆阳市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》(庆组发〔2020〕8号）以及庆阳市委组织部、庆阳市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号）和《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆组发〔2022〕23号）等文件精神，结合华池县人才队伍建设实际，决定为教育、医疗卫生系统事业单位公开引进一批急需紧缺人才，现公告如下。

一、引进计划

计划引进急需紧缺人才26名，其中教育事业单位9名，医疗卫生事业单位17名。具体岗位详见《华池县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位简表》（附件1）。

二、引进对象

（一）教育事业单位

华池县第一中学（9名）：教育部直属师范大学公费师范生、“双一流”（含“985”“211”）大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业全日制本科及以上学历（硕士和本科专业一致），且具有相应学科教师资格证的应、往届毕业生；

（二）医疗卫生事业单位（17名）：普通高校医学类专业全日制本科及以上学历应、往届毕业生，乡镇卫生院中西医临床医学及医学影像、医学检验、中医方向专业可放宽至医学类专业院校全日制专科学历，不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学毕业生。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到华池县工作。

4.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

5.专科、本科毕业生为30周岁（1992年1月1日以后出生）以下；硕士研究生为35周岁（1987年1月1日以后出生）以下；博士研究生为40周岁(1982年1月1日以后出生)以下。

6.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。

具有下列情形之一的，不予引进：

（1）因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;

（2）因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

（3）在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）提供虚假证件及材料的；

（6）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

（7）现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;

（8）庆阳市各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员（含服务期内项目人员）以及被辞退人员；

（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次公开引进工作，由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门共同组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、组织考试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过华池县人民政府网、庆阳市人民政府网、庆阳市人社局网站等媒体发布引进公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

（二）组织报名

报名方法：本次人才引进因受疫情影响，采取网上报名的方式组织报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。

1.报名时间：2022年4月19日至4月29日下午18:00，共10天。

2.联系方式：华池县教育局人事股孙志汝0934-5925619邮箱：345355221＠qq.com

华池县卫健局办公室张睿0934-5121783 邮箱：43903148＠qq.com

3.提交材料：应聘人员登录华池县人民政府网查看“华池县2022年事业单位公开引进急需紧缺人才公告（第二批）”，在公告附件中下载填写《华池县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》（附件3）；应往届毕业生同时须提交毕业证（教育部学籍在线验证报告）、学位证、就业报到证、身份证、相应资格证书（教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明）等原件，应届毕业生如不能提供学历、学位证书及就业报到证的，可先提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表（附件2）、学习成绩单等原件，待学校颁发毕业证、学位证、就业报到证后及时提交。以上材料均扫描成PDF版上传至用人单位联系人邮箱。同时，提供2寸近期正面免冠蓝底彩色照片（电子版）1张。

（三）资格审查

县委组织部、县人社局会同县教育局、县卫健局，严格按照公告公布的引进条件，对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。