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                    2022年度共青团夏河县委员会部门决算

 

                       目录

第一部分部门概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、机关运行经费支出情况说明

八、政府采购支出情况说明

九、国有资产占用情况说明

十、政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

十二、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分预算绩效情况说明

第五部分名词解释

 

第一部分部门概况

一、部门职责

共青团的职能指的是共青团组织应有的社会作用或具备的社会功能。它决定于团的性质，是团的性质在社会实践中的体现，是团的任务及其他具体活动的理论依据。团的职能大体可归纳为三个方面：

（1）团结、教育和引导青年的职能；

（2）组织青年参与社会主义民主政治建设的职能；

（3）代表和维护青年具体利益的职能。

以上三个方面的职能，是最基本的，主要的职能。它们互相联系，互为一体，贯穿于整个共青团社会活动的实践中。

共青团作为先进青年的群众组织，它具有三种主要的社会职责：（1）团结、教育和引导青年在建设有中国特色的社会主义实践中建功成才；（2）组织青年参与社会主义民主政治建设；（3）代表和维护青年的具体利益。共青团的社会职责决定了团的基层组织的社会职责。

 

二、机构设置

共青团夏河县委：机构规格：正科级，隶属关系：群众团体，经费形式为财政全额拨款，核定编制10人，其中，事业编制10个，领导职数2名，正科1名，副科1名。实有人员10人。

第二部分2022年度部门决算表

一、收入支出决算总表(见附件1：Z01收入支出决算总表)

二、收入决算表(见附件2：Z03收入决算表);

三、支出决算表(见附件3：Z04支出决算表)

四、财政拨款收入支出决算总表(见附件4：Z07财政拨款收入支出决算总表);

五、一般公共预算财政拨款支出决算表(见附件5：Z01_1一般公共预算财政拨款支出决算表);

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表(见附件6：Z08_1一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表);

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表(见附件8：Z11国有资本经营预算财政拨款支出决算表);

 

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表(见附件8：Z11国有资本经营预算财政拨款支出决算表);

九、财政拨款“三公”经费支出决算表(见附件9：F03财政拨款“三公”经费支出决算表);

第三部分2022年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计均为1784544.40元。与上年度相比,收、支总计各增加337485.7元,增长23.32%,主要原因：

1. 单位正常增人增资。

   2022年发放在职职工2022年过渡期奖励性补贴201195元，致使2022年财政拨款收支变大。

   二、收入决算情况说明

   2022年度收入合计1784544.40元,其中：财政拨款收入1784544.40元,占100.00%；上级补助收入0.00元,占0.00%；事业收入0.00元,占0.00%；经营收入0.00元,占0.00%；附属单位上缴收入0.00元,占0.00%；其他收入0.00元,占0.00%；

   三、支出决算情况说明

   2022年度支出合计1784544.40元,其中：基本支出1784544.40元,占100.00%；项目支出0.00元,占0.00%；上缴上级支出0.00元,占0.00%；经营支出0.00元,占0.00%；对附属单位补助支出0.00元,占0.00%。

   四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

   2022年度财政拨款收、支总计均为1784544.40元。与上年相比,各增加337485.7元,增长23.32%。主要原因：2022年发放在职职工2022年过渡期奖励性补贴201195元，致使2022年财政拨款收支变大。

   五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

   2022年度一般公共预算财政拨款支出1784544.40元,较上年决算数增加337485.7元,增长23.32%。主要原因：

   1.  单位正常增人增资。

   2.2022年发放在职职工2022年过渡期奖励性补贴201195元，致使2022年财政拨款收支变大。

   1.一般公共服务支出年初预算数为1363100.00元,支出决算为1531254.00元,完成年初预算的112.34%,决算数大于预算数的主要原因：年初预算数1363100元中不包括2022年发放在职职工2022年过渡期奖励性补贴201195元。

   2．外交支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   3．国防支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   4．公共安全支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   5．教育支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   6．科学技术支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   7．文化旅游体育与传媒支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%.

   8．社会保障和就业支出年初预算数为23000.00元,支出决算为119762.66元,完成年初预算的520.71%,决算数大于预算数的主要原因：退休人员退休费增加。

   9．卫生健康支出年初预算数为0.00元,支出决算为67023.74元,完成年初预算的100%。

   10．节能环保支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   11．城乡社区支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   12．农林水支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   13．交通运输支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   14．资源勘探工业信息等支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%.

   15．商业服务业等支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   16．金融支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   17．援助其他地区支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   18．自然资源海洋气象等支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   19．住房保障支出年初预算数为0.00元,支出决算为66504.00元,完成年初预算的%,决算数大于预算数的主要原因：单位正常增人增资。

   20．粮油物资储备支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   21.国有资本经营预算支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%.

   22．灾害防治及应急管理支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%.

   23．其他支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算100%。

   24．债务还本支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   25．债务付息支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   26．抗疫特别国债安排的支出年初预算数为0.00元,支出决算为0.00元,完成年初预算的100%。

   六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

   2022年度一般公共预算财政拨款基本支出1784544.40元。其中：

   人员经费1583044.40元,较上年决算数增加212568.96元,增长15.51%,主要原因：2022年发放在职职工2022年过渡期奖励性补贴201195元，致使2022年财政拨款收支变大及2022年正常增人增资。

   人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、奖金、社会保障缴费等。

   公用经费201500.00元,较上年决算数增加124916.74元,增长163.11%,主要原因：2022年正常增人增经费。公用经费用途办公费、印刷费、维修费、邮电费、水电费、差旅费等。

   七、机关运行经费支出情况说明

   2022年度本部门机关运行经费支出201500.00元,机关运行经费主要用于办公费、印刷费、维修费、邮电费、水电费、差旅费等。

   机关运行经费较上年决算数增加124916.74元,增长163.11%,主要原因：2022年正常增人增经费。

   本年度会议费支出0.00元,较上年决算数减少0.0元,下降100%。本年度培训费支出0.00元,较上年决算数减少0.0元,下降100%。

   八、政府采购支出情况说明

   2022年度本部门政府采购支出合计117400.00元,其中：政府采购货物支出117400.00元、政府采购工程支出0.00元、政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额117400.00元,占政府采购支出总额的100%,其中：授予小微企业合同金额117400.00元,占政府采购支出总额的100%。

   九、国有资产占用情况说明

   截至2022年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆,其他用车0单价0万元(含)以上设备0台(套)。

2. 政府性基金预算财政拨款收支决算情况说明

   本部门2022年度无政府性基金收入,也没有使用政府性基金安排的支出

   十一、国有资本经营预算财政拨款支出情况说明

   本部门2022年度没有使用国有资本经营预算安排的支出。

3. 财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

   我单位属于全额财政拨款单位,财政未保障我单位“三公”经费。

   (一)“三公”经费财政拨款支出总体情况说明

   2022年度“三公”经费支出全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

   (二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

   1.因公出国(境)费用全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

   2.公务用车购置及运行维护费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

   其中：公务用车购置费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

   公务用车运行维护费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

   3.公务接待费全年预算数为0.00万元,支出决算为0.00万元。

   (三)“三公”经费财政拨款支出决算实物量情况

   2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人；公务用车购置0辆,公务用车保有量为0辆；国内公务接待0批次0人,其中：外事接待0批次,0人；国(境)外公务接待0批次,0人。

   第四部分预算绩效情况说明

   (一)预算绩效管理工作开展情况

   根据预算绩效管理要求,本部门对2022年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评,其中,一级项目1个,共涉及资金50000元,占一般公共预算项目支出总额的100%。对2022年度0个政府性基金预算项目开展绩效自评,共涉及资金0元,占政府性基金预算项目支出总额的0%。组织对2022年度0个国有资本经营预算项目开展绩效自评,共涉及资金0元,占国有资本经营预算项目支出总额的0%。组织对1个项目开展了部门评价,涉及一般公共预算支出50000元,政府性基金预算支出0元,国有资本经营预算支出0元。从评价情况来看,我单位预期绩效目标完成良好，保障了我委工作的正常进行。

   (二)绩效自评结果

   1.绩效目标自评表

   我单位在2022年度部门决算中反映基层团组织标准化建设经费等1个项目绩效自评结果。基层团组织标准化建设经费项目绩效自评情况：根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为50000元,执行数为50000元,完成预算的100%。项目绩效目标完成情况：

4. 部门管理指标完成情况分析

   资金投入指标完成情况：基本支出预算数1447058.7元，决算数1784544.4万元，基本支出预算执行率≥100%；项目支出预算数50000元，决算数50000元，项目支出预算执行率≥100%；2022年我单位无三公经费；2022年我单位结转结余0万元，结转结余变动率≤0%。

   财务管理指标完成情况：财务管理制度健全，资金使用规范。

   采购管理指标完成情况：我委采购工作由财务分管领导负责审核，以办公室主任负责，严格遵守国家相关法律法规，政府采购流程规范。

   资产管理指标完成情况：我委资产管理工作由财务分管领导分管，由办公室主任负责资产入库、库存管理、出库等工作，由会计人员负责资产系统数据维护，资产管理规范。

   人员管理指标完成情况：在职人员控制率为100%。

   重点工作管理指标完成情况：财务管理、预算管理、财政专项资金管理、资产管理、政府采购管理、合同管理、档案管理、绩效管理等制度健全。

5. 履职效果指标完成情况分析

   部门履职指标完成情况：充分保障了我委供电、供水、供暖需求，及时、规范的采购了我委所需办公耗材及办公设备，保障了我单位工作的正常进行，达到了年初预算目标。

   部门效果目标指标完成情况：职工工作效率得到明显提升，单位工作质量显著提升。

   服务对象满意度指标完成情况：经对在在职工进行抽样问卷调查结果显示，职工满意度达98%，达到了年初预算目标。

   （3）能力建设指标完成情况分析

   社会影响指标完成情况：2022年度我单位发生违法违纪情况0起，达到了年初预算目标。

   长效管理指标完成情况：中期规划建设完备，达到了年初预算目标。

   人力资源建设指标完成情况：人员培训机制完备，达到了年初预算目标。

   2.存在的主要问题和不足

   部分部门和领导干部对绩效管理仍重视不够、认识不深，单位内部业务和财务部门沟通不顺畅，工作脱节。

   (三)部门绩效评价结果

   经过自评，我单位2022年部门整体支出绩效自评分数为100分，预期绩效目标完成良好。得分情况：部门管理指标满分48分，得分48分；履职效果指标满分40分，得分40分；能力建设指标满分12分，得分12分。

   第五部分名词解释

   一、财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

   二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入；事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

   三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。

   四、其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

   五、年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

   六、结余分配：指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入事业基金等当年结余的分配情况。

   七、年末结转和结余：指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

   八、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中：人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”；公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

   九、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

   十、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

   十一、“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税)；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

   十二、机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。