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夏河县退役军人事务局2022年度部门预算概况及说明
时间:2022-04-27   作者: 点击数:  

夏河县退役军人事务局2022年度部门预算概况及说明

一、职能职责

<一>坚持以服务退役军人为中心的工作理念,把责任和感情贯穿始终,真诚倾听退役军人诉求、真情纾解退役军人心结、真心维护退役军人合法权益。

<二>严格执行党和国家的法律、法规,坚持原则,依法办事,态度诚恳。认真学习并熟练掌握退役军人相关政策规定,详细记录,建立来信来访工作台账,客观公正地解决退役军人的诉求,做好政策、法律、法规的解释和思想疏导工作,为退役军人提供方便快捷的服务,使广大退役军人感受到“家”的温暖。

<三>定期组织座谈会、认真听取退役军人代表的意见和建议,及时上报、反馈上级部门和相关单位。

<四>严格遵守工作纪律,不得敷衍搪塞、推诿拖延、徇私舞弊。办公时间不得外出空岗,不得随意串岗闲谈,不得做与工作无关的事情。有事必须向领导请假。工作人员要保持仪容仪表端庄整洁、办公室干净整洁,不准大声喧哗、更不能发生冲突。同事之间要和陸相处、团结协作、及时完成领导交办的各项工作任务。

<五>遵守保密纪律,不得扩散和传播退役军人来信来访中反映的情况和问题。及时反馈相关信息,向领导及时汇报出现的新问题、新情况,及时化解相关矛盾。

<六>建立定期报告和定期通报制度,向上级部门和相关单位及时反馈有关事项办理结果,妥善保管退役军人登记统计材料,不得丢失、隐匿、损毁或者篡改。

<七>退役军人服务中心(站)建设运行情况纳入双拥模范县城创建、平安建设考核,退役军人事务工作核查督办范围。

二、机构设置

根据机构改革方案要求,我局设3个内设股室,核定行政编制6名,实有人员6名,局长1名,副局长2名,主任科员3名。按照“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障的”“五有”要求,成立了县退役军人服务中心,为公益一类副科级建制事业单位,并配备了副科级中心主任1名,核定事业编制8名,实有人员8名,服务中心在县局的统一领导下,集中管理、合署办公,各项事务性工作有序开展。

三、部门预算安排情况

(一)基本支出

2022年预算安排基本支出204.26万元,主要是单位在职人员经费197.26万元及公用经费7万元。

(二)项目支出

2022年预算安排专项支出80万元,主要是:1、双拥模范县专项工作经费5万元,2、驻军驻警单位慰问金4万元,3、困难退役军人和优抚对象慰问金5万元,4、县、乡示范性退役军人服务中心(站)建设及工作经费5万元,5、困难退役军人帮扶帮助金10万元,6、自助择业军转干取暖费21万元,7、义务兵优待金27万元,8、大学生参军入伍一次性奖励补助金3万元。

(三)支出功能分类指标

2082801款行政运行204.26万元,2082801项目支出80万元。

四、其他重要事项情况说明

国有资产占有情况:固定资产为原值24.02万元,净值13.56万元,包括办公家具,计算机设备等均已使用四年。

  
附件【2022年大学生入伍一次性奖励补助金绩效目标-年度目标信息.xlsx
附件【2022年公务经费 绩效目标-年度目标信息.xlsx
附件【退役军人事务局部门预算公开表格.xlsx
附件【2022年困难退役军人帮扶帮助金绩效目标-年度目标信息.xlsx
附件【2022年义务兵家庭优待金绩效目标-年度目标信息.xlsx
附件【2022年双拥模范县专项工作经费绩效目标-年度目标信息 (2).xlsx
附件【2022年在职人员经费绩效目标-年度目标信息.xlsx
附件【2022年驻军驻警单位慰问金绩效目标-年度目标信息.xlsx
附件【2022年自主择业军转干部取暖费绩效目标-年度目标信息.xlsx
附件【县、乡示范性退役军人服务中心(站)建设工作经费绩效目标-年度目标信息.xlsx
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