政府信息公开

拉卜楞大景区管理委员会2022年度部门预算概括及说明

一、职能职责

1.认真贯彻中央和省、州有关法规政策，制定大景区发展规划和管理办法。

2.负责景区基础设施和公共服务设施项目的规划、审批、建设和管理。

3.建立健全和落实景区各类资源保护制度，调查和鉴定景区内的重要景观，保护、利用和开发景区资源。

4.负责依法管理景区内所有开发、经营活动，规范旅游市场秩序，保护游客消费权益。

5.负责景区与地方政府之间的协调沟通，负责对景区范围内涉及乡村建设和经营项目开发的审批。

6.负责对景区游客中心、旅游门票、车辆等进行集中统一管理，规范景区内旅游从业人员服务行为。

7.负责景区资源的市场化运作和景区内各类项目的招商引资工作。

8.负责拉卜楞大景区旅游宣传推介、旅游商品开发及旅游信息的发布工作。

9.承办县委、县政府及上级业务部门交办的其他工作。

二、机构设置

根据上述主要职责，拉卜楞大景区管理委员会设6个内

设机构，均为正科级建制：

1.办公室

主要负责中央、省委、州委、县委重大决策的贯彻落实，

做好管委会行政管理和日常事务的综合组织、协调、督促和落实，建立健全各项规章制度。

2.规划项目科

主要负责编制景区中长期发展规划，做好经济发展和项

目建设管理工作，承担投资、资金、资源的综合平衡工作。

3.建设科

主要负责景区招商引资和招投标工作，承担景区建设管

理秩序，统筹推进景区建设。

4．资源保护科

主要负责景区内各类资源和环境的保护管理工作，承担

地质灾害预防和治理、环境卫生整治、规范资源管理秩序。

5.市场营销科

主要负责景区旅游市场开发、市场营销和经营管理工作，

制定市场营销策略，制定完善的工作流程和服务体系及景区可持续发展的经营战略，规范和管理景区门票，提供景区整体经营情况分析。

6.执法监督科

主要负责景区交通、规划、建设、土地、环保、林政、

动植物保护及宗教文物管理等执法工作。

三、人员编制

拉卜楞大景区管理委员会核定事业编制27名。其中：主任1名（正县级）、副主任2名（副县级），内设机构科级领导职数12名（正科级6名、副科级6名），九级职员12名。

四、部门预算安排情况

（一）基本支出

2022年预算安排基本支出242.55万元，主要是单位在职人员经费211.35万元、公用经费30.5万元以及遗属生活费0.7万元。

（二）支出功能分类指标

2070101款行政运行242.55万元。

（三）、其他重要事项情况说明

国有资产占有情况：固定资产为原值83.58万元，净值57.77万元，包括办公家具，计算机设备等均已使用四年。