政府信息公开

一、部门职责

（一）贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针、政策和法规：负责拟定安全县机构改革编制管理办法和实施细则：统一管理全县党政机关、人大、政协、法院、检察院机关、革命主党派、任命团体机关的编制工作。

（二）负责拟定全县行政管理体制改革和机构改革的总体方案，审核县直部门及县、乡镇的机构改革方案：审核县级机关各部门的职能配置、协调县级各部门及县、乡镇之间的职责划分：指导、协调全县各级行政管理体制改革、机构改革以及机构编制管理工作。

（三）负责领导职数和人员结构管理工作：审核县、乡镇级行政机构职数限额：审核县级机关科级领导职数：审核县人大、县政协、县法院、县检察院、群众团体的机构设置、人员编制总额、人员机构比列和领导职数。

（四）审核县级机关机构设置和人员编制;审核县级机关各部门的机构设置、审批县级机关部门人员编制调整：审核调整县、乡镇机构设置和人员编制总额。

（五）负责拟定全县事业单位管理和机构改革方案：审核和调整县委、县政府直属事业单位的机构设置、人员编制、人员机构比例、领导职数及经费开支渠道：指导和协调各乡镇事业单位管理体制和机构编制管理。

（六）监督、检查行政管理体制，机构改革以及机构编制的执行情况;负责全县机构编制的法制建设：研究拟定有关违反机构编制管理政策法规和纪律的处罚办法。

（七）负责机构编制管理、行政管理体制改革、机构改革的理论研究，信息收集工作：负责全县机构编制的统计汇总上报：负责全县机构编制管理干部的培训工作。

（八）负责拟定县事业单位登记管理工作的有关规章、政策：负责全县事业单位登记管理及年检工作：指导、协调、检查各乡镇事业单位登记管理工作。

（九）负责联系、协调双重领导，以县委、县政府局委管理为主机构的有关机构编制问题。

（十）承办县委、县政府、县编委会和州编办交办的其他工作。

二、部门机构设置

根据上述指责，夏河县机构编制委员会办公室不设内设机构。

三、部门预算指标注解

（一）基本支出

2022年部门预算安排基本支出151.9万元，较2021年下达预算数125.79万元，增长26.11%，主要是在职职工人员调入的增资。

（二）项目支出

（三）支出功能分类指标

（三）支出功能分类指标

1、2013201款行政运行151.9万元。

（四）支出经济分类指标

工资福利支出合计140.9万元.较2021年下达预算115.29万元，增长25.61%，主要是增加在职职工。

商品服务支出合计支出11万元（公用经费5元，专项支出6万元）。与2021年保持一致

（五）非税收入

（六）政府性基金预算支出

四、部门一般性支出财政拨款情况

1.因公出国（境）费用0万元 ，与2021年预算保持一致。

2.公务接待费预算0万元，较2021年下达预算0万元.减少0。3.公务用车购置和运行维护费0元（其中：公务用车购置0.00万元，公务用车购置和运行维护费0万元）。

五、其他重要事项情况说明

国有资产占用情况:上年末固定资产余额为19.3万元。与2021年保持一致。

四、部门“三公”经费、培训费、会议费财政拨款情况

（一）编制范围

2022年部门预算安排“三公”经费、培训费、会议费共0万元，其中：“三公”经费0万元，会议费0万元，培训费0万元。

（二）分项情况

1、公务接待费0万元；

2、公务用车购置和运行维护费0万元；

3、会议费0万元；

4、培训费0万元。

五、预算增减变动情况简要说明

因人员变动，所以预算在正常范围内有较小幅度的变动。