7月11日，夏河县财政局组织全县20家预算单位部门及个别乡镇，召开夏河县预算绩效管理推进暨县域指标体系建设工作启动会。会上，梳理总结了近年来我县预算绩效管理工作开展情况，研究部署了下一步工作重点，进一步凝聚共识、同向发力，推动预算绩效管理取得更大成效。

会议指出，我县预算绩效管理全方位格局初步成型，全过程链条基本贯通，全覆盖体系不断健全，预算绩效管理工作取得了阶段性成效，也积累了一些经验做法，如我县制定了《夏河县预算绩效管理办法》等6个办法和规程管理办法，夯实了绩效管理制度基础，并将预算绩效管理指标纳入《2022年督查检查考核工作计划》年度考核体系，倒逼各部门靠实预算绩效管理主体责任，发挥绩效导向作用，但同时也有不少的问题存在，主要表现在：一是制度建立起来了，但责任还没有完全落下去；二是“三全”格局形成了，但基础工作还存在缺位和漏项；三是绩效管理流程闭合了，但各环节运行还不够规范。会议强调，今年各项工作推进时间已经过半，各单位各项工作推进也非常紧张，组织召开此次工作会议也实属不易，参会单位一定要认真领会此次会议的核心要义，结合自身工作实际狠抓执行，认真贯彻落实省州县委、政府对预算绩效管理工作的决策部署，以高度的政治责任感和历史使命感，切实把强化预算绩效全过程管理摆在更加重要位置，补短板、强弱项，以财政资金安全、规范和有效使用推动政府治理效能的提高，促进我县经济社会高质量发展。（供稿：县财政局）