7月10日，县委人才工作领导小组2025年第一次会议召开，州委副书记、县委书记、县委人才工作领导小组组长杨振林出席并讲话。他强调，要认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和视察甘肃重要讲话重要指示精神，坚持党管人才原则，深入实施人才赋能工程，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，全方位培养、引进、用好人才，持续优化人才发展环境，为全县经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

会议传达学习了省委、州委人才工作领导小组2025年第一次会议精神，听取了部分领导小组成员单位抓人才工作情况汇报，审议了有关文件。县委人才工作领导小组副组长及成员单位主要负责同志和各乡镇党委书记参加会议。

杨振林在讲话中全面总结了2024年人才工作取得的成绩，深刻分析了存在的短板问题，并对2025年重点任务作出安排部署。他强调，要抓实以用为本导向，着力厚植育才引才成效，在深化人才体制改革上聚力突破，积极向用人主体放权，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。坚持物质与荣誉激励结合，搭建干事创业平台，促进人才资源和创新要素合理流动、高效配置。要在壮大各类人才队伍上精准发力，结合“西部之光”“陇原之光”“草原之光”等机制，分层培育交流，壮大科技创新、产业发展、乡村振兴等人才队伍，促进人才与发展深度融合、供给与需求有效衔接，广泛集聚优秀人才，构建梯次合理的人才队伍格局，形成以才育才、以才聚才的良性循环。要在培养引进用好人才上提质增量，实施更积极开放有效的引才政策，制定高层次和急需紧缺人才目录，出台更具吸引力的支持政策，鼓励在外人才归根返乡创业。认真落实领导联系包抓重点人才队伍责任制，用心用情用力做好人才服务保障，坚持事业、感情、待遇留人，激励人才投身经济社会发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿，合力推动全县人才工作实现新突破。

供稿：县委组织部

记者：马雪晶