【夏河县】卫健工委：党建引领医疗卫生人才队伍建设，促进卫生健康事业高质量发展-夏河县人民政府

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【夏河县】卫健工委：党建引领医疗卫生人才队伍建设，促进卫生健康事业高质量发展

发布时间：2023-09-18 09:50:35来源: 办公室点击：[]

培育高素质医疗卫生人才是促进民族地区经济社会发展的重要因素，更是推动深化医药卫生体制改革纵深发展、实现人人享有基本医疗卫生服务的重要保障。近年来，夏河县委卫健工委深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻中央和省州县委人才工作会议精神，坚持党管人才原则，加快打造人才“引、育、用、留”全链条体系，聚焦卫生健康事业发展引才聚才、深化体制改革选才育才、优化内部环境留才用才，为全县卫生健康事业发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

厚植人才成长沃土，以破立并举为思路，激发内生动力。牢固树立“人才是第一资源”的理念，着力打造人才集聚强磁场，全面加强党管人才工作，严格落实党工委统一领导、县卫健局牵头抓总、医疗卫生机构具体实施的人才工作格局。全面推行一把手抓“第一资源”的目标，着力构建“清单化明责、全过程督责、联动式履责”的人才工作目标责任闭环机制，推动各项目标任务落实落细。着力打造尊重人才、善用人才的政策环境，全面激发人才内生动力，竭力为卫生人才提供充分成长的沃土，让人才成为促进全县卫生事业高质量发展的强大推动力。

搭建干事创业平台，以引育并重为举措，释放人才活力。坚持以医疗机构人才需求为导向，立足县情实际，注重前瞻布局，在引育并重、建强队伍上下功夫。近五年来，累计聘用182名卫生专业高校毕业生到各级医疗卫生机构工作，输送53名儿科、内外科、妇产科医护人员前往天津市南开区、兰大一院等医院进修学习，组织专业技术人员参加省外培训33人、省级培训30人、州级培训117人、县级培训500余人次，接受兰大一院“组团式”援藏专家64名，坚持“请进来、走出去”相结合的方式培养人才，全方位立体化加强人才建设，让人才成为促进全县卫生事业高质量发展的的软实力。

创造人尽其才环境，以内涵建设为手段，强化服务能力。充分发挥中央预算内投资的支持和带动作用，畅通以对口援藏、东西部协作、扶贫专项、行业专项、政府专债为补充的多维投资渠道，全面加强基层医疗卫生基础设施建设，县乡村医疗机构基础设施全面加强，为留住人才、引进人才提供了基础保障。围绕大卫生、大健康理念，以环境优美、秩序优良、管理优化为目标，通过集中时间、集中力量、标本兼治、综合治理，扎实推进“五无医院”创建工作，全面提升各级医疗卫生机构环境卫生整体水平，着力优化人才干事创业环境，让农牧民群众就医更有“医靠”。

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人才蔚，事业兴，人才是推动发展的第一动力。下一步，县委卫健工委将继续深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和人才工作会议精神，聚焦卫生健康工作发展战略，进一步解放思想，开拓创新，加快实施人才强卫战略，培养更多“用得上、留得住、干得好”的实用人才，全力推动全县卫生健康事业高质量发展。

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