前言
按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》以及财政部《地方预决算公开操作规程》《关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》和《中共甘肃省委办公厅 甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进预算公开工作的实施方案》要求,现将2026年部门预算公开如下:
一、部门/单位职责
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
(一)宣传贯彻和执行党的路线方针,政策和党中央,上级党组织的决议。贯彻执行国家法律,法规,规章和县委,县政府的决定,接受相关部门的业务指导,执行本镇党员代表大会(党员大会)和人民代表大会的决议。
(二)负责加强镇党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设,民主法治建设,物质文明和精神文明建设:加强党对意识形态,基层治理,统一战线,民族宗教工作的领导;负责落实全面从严治党责任,加强党风廉政建设,加强党员党风廉政教育工作;负责指导村民委员会和村民监督委员会的工作;指导工会。共青团,妇联等群团组织工作。
(三)根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》向本镇党员代表大会(党员大会)和人民代表大会及上级党委,政府报告工作,并行使法律法规赋予的职权。
(四)负责讨论决定本镇经济建设和社会发展中的重大问题,制定并组织实施本行政区域内的经济和社会发展规划,预算。
(五)负责本行政区域内社会公益事业建设,促进教育,科技,文化旅游,卫生健康,社会保障等各项社会事业协调发展,推进依法行政,严格依法履行职责,推进集中审批服务,增强社会管理和公共服务职能。
(六)贯彻落实中央,省,州,县关于实施乡村振兴战略的决策部署,提升农牧业发展质量,巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,深入推进农业农村改革,增强乡村振兴内生动力,加快现代农牧业产业发展步伐。
(七)负责本行政区域内社会治安综合治理,维持社会稳定,社会秩序,全面加强"网格化"建设,落实社会矛盾纠纷排查调处机制,化解社会矛盾;构建公共安全防控体系,建立应对突发紧急事件的处置预案,做好安全生产,防汛防火,气象,地质灾害,减灾救灾,食品药品安全等应急管理工作。
(八)贯彻落实国家和省,州,县生态环境法律,法规,方针,政策和基本制度,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,加强生态环境保护和环境卫生综合整治,加快推进生态文明建设,推进乡村绿色发展,打造生态宜居美丽乡村;负责辖区内生态环境保护综合协调和统一监督管理工作。
(九)领导村民委员会建设,推进村民委员会自治,组织村民和单位参与村建设和管理,引导本行政区域内单位,社会组织履行社会责任;推进村务公开,财务公开,指导监督村级财务和资产管理工作。
(十)坚持党管武装的根本原则和制度,对镇人民武装工作实行统一领导;负责国防动员,征兵,民兵训练,预备役管理,退役军人权益保障服务和双拥等工作。
(十一)负责协调本行政区域内各站(所)开展相关工作,按管理权限负责机关和事业单位工作人员的教育,培养,选拔和监督工作;协助管理好派驻单位人员。
(十二)承担县委,县政府交办的其他事项。
二、机构设置情况
(一)机关内设机构
甘加镇设置党政机构4个,均为股级。
(一)党政综合办公室,负责镇机关日常工作的综合协调,督促检查和政协委员联络相关工作;负责组织人事,宣传,统战,民族宗教,精神文明建设,意识形态,党风廉政建设及机关文电,文秘档案,机要保密,督促检查,会务联络,党务政务公开,机关后勤等工作
(二)党建工作办公室。负责镇党的政治建设,思想建设,组织建设,作风建设,纪律建设,制度建设;承担本行政区域内混合所有制企业,非公有制企业和新经济组织,新社会组织,新就业群体党建工作;抓好发展党员工作,加强党员队伍建设;负责党员,干部的教育,培训,考核和监督工作,做好各类人才的服务工作;指导下级党组织党的建设工作;负责工会,团委,妇联等群团工作。
(三)经济发展和社会事务办公室。负责镇经济社会发展规划,计划的编制和组织实施;负责镇财政预算,各类惠农资金核算核拨,资金监管和村级集体资产与财务管理以及统计,审计等工作;负责实施乡村振兴战略,落实各项强农惠农政策措施,提升农牧业发展质量;负责镇产业开发,自然资源监管,环境保护,市场监管,招商引资,项目建设,教育,科技,文化,旅游,体育,卫生健康,农牧业发展,民政事务,社会救助,社会保险,医疗保障,住房保障等工作;负责拟定镇生态环境保护工作计划,审核城建规划有关内容,做好饮用水源地保护和监管;负责本行政区域内工业,农业和机动车船污染防治及污水垃圾处理,国土资源开发,自然生态,环境保护等的监管工作;及时报告和参与查处突发重大污染事故;协助办理环境问题来信来访,污染纠纷,投诉;组织,指导和协调环境保护教育,宣传工作;负责镇行政许可事项的审批和全过程监督。
(四)平安法治办公室(社会治安综合治理中心)。负责镇政法工作统筹,政策指导和基层民主政治建设,法治建设,平安创建,村级治理,综治,维稳,禁毒,反邪教等工作;负责社会治安综合治理,法治宣传教育,信访投诉,人民调解,行政调解,矛盾纠纷调处等工作,维护本行政区域内社会稳定等工作;会同司法部门开展社区矫正和刑满释放人员安置帮教工作;负责网格化管理巡查,指挥,调度,督办等:负责本行政区域内应急管理责任的落实,制定突发事件应急预案,组织开展应急演练;负责消防,防汛抗洪,防灾减灾等相关工作;负责生产经营单位安全生产状况的监督检查,协助上级有关部门依法履行安全生产监督管理职责;开展森林草原防火,气象,地质灾害的预防和救助工作。
(二)参照公务员法管理单位
无
直属事业单位
甘加镇设置事业单位3个,综合执法队为正科级,其余均为副科级,为公益一类事业单位。
农业农村综合服务中心。负责镇农牧渔业,林草,水利,农机等方面技术推广和指导服务等工作,推进产业结构调整和指导农牧业生产,技术培训和信息咨询服务;负责动植物病虫害及灾情的预报,防治,处置和农畜产品质量安全监管工作;负责指导新农村建设,农牧村经济发展,农村体制改革,农村土地承包,水土保持,路政管理,农村公路养护,环境卫生综合整治等工作;负责巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,统筹推进实施乡村振兴战略有关具体工作,协调联系对口帮扶有关事宜;负责村级资金核拨和监督管理。
党群服务中心(新时代文明实践所,退役军人服务站).负责发挥服务党组织和党员群众的功能,开展宣传党的方针政策和理论知识,党务政策咨询等活动;提供党员培训活动场所,做好区域内党建活动的日常联络和服务工作;负责党群志愿者队伍建设和组织开展志愿服务活动;负责围绕理论宣讲,教育服务,文化服务,科技与科普,健康促进与体育服务五大平台常态化开展以宣讲理论政策,组织文化活动,培育文明风尚,开展培训教育,提供人文关怀为主要内容的文明实践活动;负责镇各项行政审批事项的办理和行政事务的受理,代办服务等行政性,社会性服务工作,推行"一站式服务"和"最多跑一次改革",打造优质便捷高效的服务平台;负责推进村级便民服务点和网上服务站建设,积极开展代缴代办代理等便民服务;负责退役军人就业创业扶持,拥军优属,优抚帮扶,走访慰问,信访接待,权益保障等服务工作;负责镇社会保障,就业服务,社会救助,残疾人保障,爱国卫生,健康教育,医疗保障等日常服务工作;负责文化市场监督,开展群众文化艺术娱乐,体育活动,文化广播影视等文化建设和群众性文化体育活动;负责文物普查,保护和开发利用,协调推动村组"非遗"文化传承与保护,指导村(社区)文化室,文体广场等文化旅游设施的建设,管理和使用,开发乡村旅游及特色村镇建设服务工作。
综合执法队。根据有关法律法规和上级部门赋权,委托,承担本行政区域内农业,林业,畜牧,草原,自然资源,生态环境,村镇规划,城市管理,水利水务,农畜产品质量,动植物疫病监控,安全生产,食品安全,农村道路交通安全,农资市场,农业机械,应急管理,环境污染,文化旅游市场,新闻出版等领域综合执法工作。
三、部门/单位收支总体情况
按照预算管理有关规定,2026年部门(单位)收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
2026年部门收支总预算1173.6105万元。按照综合预算的原则,部门(单位)所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入、使用非财政拨款结余、上年结转;支出包括:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、交通运输支出、住房保障支出、其他支出。
(一)收入预算
2026年收入预算1173.6105万元(详见部门/单位预算公开表1,2)。包括:
一般公共预算收入1173.6105万元,占100%。
(二)支出预算
2026年支出预算1173.6105万元(详见部门/单位预算公开表3)。其中:基本支出1172.178万元,占100% 。项目支出1.4325万元,占100%。
四、一般公共预算情况
2026年一般公共预算当年支出1173.6105万元,包括:一般公共服务支出912.648万元,社会保障合就业支出106.87万元,卫生健康支出59.58万元,节能环保支出6.2325万元,住房保障支出88.28万元。
基本支出
2026年基本支出1172.178万元,比2025年预算增加216.268 万元,增长22.6%,增长(下降)的主要原因是在职人员增加,社会保障增加。
其中:人员经费支出1058.6105万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、离休费、退休费、退职(役)费、抚恤金、生活补助、救济费、医疗费补助、助学金、奖励金、个人农业生产补贴、代缴社会保险费 、其他对个人和家庭的补助等。
公用经费支出115万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。
(二)项目支出
2026年项目支出1.4325万元,比2025年预算增加1.4325万元,增长100%,增长(下降)的主要原因是在职人员增加,社会保障增加。
(三)支出功能分类说明
1.一般公共服务支出(201) 政府办公厅(室)及相关机构事务(03) 行政运行(01)2026 年预算数为912.648万元。比2025年预算增加276.028万元,增加率为43.36%,增加的主要原因是2026年在职人员数量较上年度增加,人员工资增加。
2.一般公共服务支出(201) 其他一般公共服务支出(99) 其他一般公共服务支出(99)2026 年预算数为1.4325万元。比2025年预算增加1.4325万元,增加率为100%,减少的主要原因是2025年在职人员数量较上年度增加,人员工资增加。
3.住房保障支出(221)住房改革支出(02)住房公积金(01)2026 年预算数为88.28万元。 比2025年预算增加16.94万元,增加23.75%,主要原因是2026年在职人员增加。
4.卫生健康支出(210)行政事业单位医疗(11)行政单位医疗(01)2026 年预算数为40.86万元,2026年基数核算公式更新。
5.卫生健康支出(210)行政事业单位医疗(11)公务员医疗补助(03)2026 年预算数为18.72万元,2026年基数核算公式更新。
6.社会保障就业支出(208)行政事业单位养老支出(05)行政单位离退休(01)2026年预算数为3.03万元,比2025年预算减少1.69万元,减少39.58%,主要原因退休人员减少。
7.社会保障就业支出(208)行政事业单位养老支出(05)机关事业单位基本养老保险缴费支出(05)2026 年预算数为97.73万元,2026年基数核算公式更新。
8.社会保障就业支出(208)其他社会保障和就业支出(99)其他社会保障和就业支出(99)2026年预算数为6.11万元,2026年基数核算公式更新。
五、部门(单位)一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况
(一)“三公”经费情况说明
“三公”经费预算2万元,较2025年预算增加(减少)0万元。
1.因公出国(境)费用0万元。
2.公务接待费0万元。
3.公务用车购置及运行维护费2万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费2万元),较2025年预算增加(减少)0万元,增长(下降)0%。
(二)培训费预算情况说明
4.无培训费。
(三)会议费预算情况说明
4.无会议费。
六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况
机关运行经费115万元,与2024年预算一致。
七、国有资产占用情况
上年末固定资产金额为15013.004896万元。其中:办公用房 2147.75平方米,价值382.3702万元。
八、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
未安排预算。
(二)非税收入情况
2026年本单位涉及非税收入,2026年夏河县甘加镇人民政府基本户利息收入约0.78万元;夏河县甘加镇人民政府惠农财政补贴资金专户利息收入约0.09万元 。
重点项目情况
2026年本单位涉及项目,2023-2025年行政事业单位老旧项目缺口资金1.4325万元。
(四)部门管理转移支付情况
未安排预算,部门/单位管理转移支付表为空表
(五)国有资本经营预算支出情况
未安排预算,国有资本经营预算支出情况表为空表。
十、预算绩效管理情况
(一)2025年预算绩效管理工作情况。
按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》《中共甘肃省委 甘肃省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》等相关要求,我们将绩效理念和方法融入预算编制、执行、决算和监督全过程认真开展各项工作。
1.绩效目标管理情况。2025年度,按照“谁申请资金,谁设置目标”的原则,纳入部门预算管理的部门/单位整体支出和项目绩效目标 22个,按规定随年度预算一并公开项目22个,公开率为100 %。
2.绩效运行监控情况。2025年7月,组织开展1-6月绩效运行监控项目10个,占本部门/单位项目的50%。截至7月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目10个,完成率为100 %。“双监控”未发现存在的问题。开展1-9月绩效运行监控项目20个,占本部门(单位)项目的100 %。截至10月底,如期完成预算执行和绩效目标指标值的项目20个,完成率为100%。“双监控”未发现存在的问题。绩效运行监控在部门内部通报整改情况:无通报。
3.绩效自评开展情况。2025年度,组织开展绩效自评项目共22个,其中,部门(单位)整体支出1个,项目支出22个,转移支付项目 0个,绩效自评覆盖率为100%。绩效自评结果随部门决算报送财政和随决算公开情况:已报送公开。
4.绩效结果应用情况。根据2025年度绩效运行监控、绩效自评等情况,当年盘活财政资金0万元,2026年度无增加(减少)部门预算项目。
(二)2026年绩效目标编制情况
2026年,纳入部门/单位预算绩效目标管理的项目16个。其中,部门整体支出绩效目标围绕部门管理、履职效果、能力建设三个维度,各项绩效目标内容指向明确、细化量化、合理可行,符合规定的格式要求。
十一、名词解释
1、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算安排的财政拨款数。
2、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
3、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人员经费、公用经费(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
6、项目支出:部门(单位)支出预算的组成部分,是各部门(单位)为完成其特定的行政任务或事业发展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
7、“三公”经费:指因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
8、机关运行经费:为保障行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
夏河县甘加镇人民政府
2026年4月8日
2026年部门单位预算公开情况说明.docx