政府信息公开

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《甘南州人民政府信息公开办公室关于做好2024年政府信息公开工作年度报告编发工作的通知》等要求，夏河县人力资源和社会保障局编制了《2024年政府信息公开工作年度报告》，全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。

一、总体情况

2024年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，在县委、县政府的领导下，围绕重点工作，在主动公开力度、政务平台建设、强化信息发布、政策解读和热点回应等方面下功夫，全面推进政府信息公开工作标准化、规范化。

（一）主动公开情况。2024年我局通过县政府门户网站和夏河关注、夏河发布微信公众号，累计主动公开政府信息20条，包括社会保险、就业创业、惠企惠民政策、公示信息、工作动态和重点领域等。

（二）依申请公开情况。本年度没有收到依申请公开的申请，没有因政府信息公开发生行政复议和行政诉讼案件。

（三）政府信息管理情况。局领导高度重视政府信息公开工作，明确分管领导负责，局办公室为政府信息公开工作机构，承担政府信息公开的日常办理工作，指定专人承担具体工作。并对政府网站涉及人社部门的栏目版块进行分工，落实具体单位、股室负责报审应予公开的政府信息。严格落实“三审”制度，对拟公开的政务信息，严格执行信息公开审核和保密审查制度，经审核通过方可予以公开。

（四）平台建设情况。目前，我局信息公开工作主要依托县政府门户网站、夏河发布微信公众号、智慧夏河APP发布政务信息、通知、政策等相关工作内容。

（五）监督保障工作情况。强化督促检查，认真履行职责，定期对各股室政府信息公开工作情况进行督查，确保政务公开栏目及时得到更新。接受各级各部门和社会监督，对反馈的问题立行立改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

今年以来，对标去年存在的问题采取措施进行了整改。一是增强政治意识和责任意识，强化错敏词审核，今年极大减少了错敏词出现率。二是补充队伍力量，县社保中心、就业中心分别安排1名政府信息公开工作人员，负责社保、就业信息更新。一是政府信息公开的整体性有待增强；二是政府信息公开的载体和形式需要进一步丰富。在今后的工作中，我局将继续抓好政府信息公开工作，加强政务信息工作业务培训，提高工作人员业务水平和信息报送质量，强化重点领域信息公开，丰富版块内容、载体和形式。

六、其他需要报告的事项

没有其他需要报告的事项。

夏河县人力资源和社会保障局

2025年1月9日